根据《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《省教育厅办公室关于2022年高等学校做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合学院实际，现将历史与民族文化学院2022年科研助理岗位招聘工作通知如下。
一、资格审查
资格审查采取现场审核方式进行，应聘人员须在 6月15日上午十二点前将以下材料交至历史与民族文化学院办公室进行资格审查并加入学院科研助理岗位应聘人员QQ群，未按时提交材料将视为自愿放弃面试：
1.贵州大学网络招聘系统在线打印的《贵州大学2022年科研助理岗位招聘报名表》。
2.有效二代居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件。
4.应聘岗位所需的其他材料。
二、面试安排
我院面试采取线上形式，使用“腾讯会议”作为面试软件，请应聘人员提前下载安装软件并保证软件的正常使用。
1、面试腾讯会议号及入会密码将于15日上午12时在QQ群进行公布，请通过资格审查人员及时入会，有异常情况及时和学院联系。
2、面试时间
6月15日15:00
3、面试内容
（1）中文自我介绍（受教育背景、学习科研情况、个人特长等）（不超过2分钟）；
（2）回答面试组成员提问；
（3）作答完毕后按照面试小组的要求离开面试间。
4、面试成绩
面试采用现场打分方式进行，总分为100分。应聘人员的面试成绩由学校统一公布。
5、相关要求
（1）应聘人员须于面试当天14:00前登录会议系统，保持候考状态，了解面试进度。要确保面试期间面试房间内无他人在场或观看，按照工作人员邀请进入面试间，确保面试期间周围环境符合考场要求。
（2）面试期间，应聘人员须注意自己的仪容仪表，文明礼貌。全程禁止录音、录像或截屏，禁止发布、传播面试相关内容。面试期间出现异常情况，须及时与学院进行联系。
（3）由于自身原因未能进入会议按时进行面试的，视为自愿放弃面试。
三、受理申诉、投诉和监督渠道
学院高度重视科研助理岗位招聘面试工作，坚持客观、公平、公正，做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护应聘人员的合法权益。
监督投诉电话：0851-88235343
贵州大学历史与民族文化学院
2022年6月13日